sAw：SunPayus会再次感受到快乐，V社排名限制队伍选择

在BLAST 赏金赛S1总决赛期间，HEROIC教练sAw分享了他对HEROIC新核心阵容、与SunPayus再度合作、阵容中第五人以及BLAST 赏金赛等方面的看法。

Q：首先，跟我讲讲休赛期过得怎么样，又一次被（原阵容）抛下是什么感受？

A：（笑）被抛下的感觉啊。

选手们的休赛期很忙。当Major结束后，我们就知道很可能会有很多事发生，比如大规模的人员变动即将到来，然后看看我们届时会处在什么境地就挺有意思的。确实这段时间很忙碌，各种变动不断，对我们来说，事情从一种情况迅速转变到另一种，还一直在制定不同的计划。

Q：作为教练，你喜欢这种挑战吗？因为这是为数不多你真正有机会展示自己对一支队伍影响力的时候。白手起家组建一支新队伍，能为你赢得不少赞誉。你喜欢这样的机会吗？

A：嗯，我觉得每一次这样的变动都给你创造新事物的机会。我得说，我压根儿没想过要重新开始，因为我很想继续带领我们原有的队伍，尝试在现有阵容上做出改进，努力让那支队伍达到更高的巅峰。

但说到底，这也是生意，如果有人对队伍的核心阵容给出不错的报价，那考虑一下也说得通。我能理解这点，而且这也让你有机会看看外面的情况，以及你能组建出什么样的队伍。

在我看来，从一开始就很明显，鉴于Valve排名机制的运作方式，拥有一个队伍核心相当重要。Sangal核心阵容看起来很有潜力，队里都是优秀的年轻选手，所以当时引入他们是个很明确的选择。

Q：你怎么看待这种需要核心阵容的排名机制？你觉得它限制了你的自由吗，还是说无论如何你都会组建一个核心阵容走这条路？

A：我认为排名机制限制了队伍。它的设计并非最优，而且需要有三名选手承载所有积分。我觉得或许可以采用某种混合方式，比如ESL排名那种，选手们各自拥有一些积分，这种方式或许也行得通。

你只需要做到平衡，所以仍然需要有某种阵容基础来维持队伍结构。你不能随便挑选五名不同的选手，然后让他们带着过去100%的积分。但我觉得肯定有更好的解决办法。我想这只是今年Valve排名机制的开端，希望未来它能得到优化。

Q：Sangal核心阵容因为在线上赛取得的一些好成绩受到了很多关注，除了排名积分，你在这三名年轻选手中看到了什么吸引你的地方？

A：我去年看过他们比赛，了解他们的表现。他们在EPL赛事中表现出色，击败了FaZe，也击败了我们，他们拥有非常出色的选手。总体而言，他们整支队伍都是年轻选手，并且能够展现出自己的巅峰水平，所以你知道他们还有更大的潜力。他们展现出了巅峰水平，这就预示着他们能够达到更高的高度，他们只需要在阵容上进行一些优化，增添更多的团队体系，再积累一些经验之类的，就能更进一步。

LNZ作为队内指挥，在我与他共事的这几天、几周里，已经展现出了很好的迹象。他在对游戏的理解和指挥方式上都呈现出许多积极的信号。yxngstxr作为一名承担主点人的辅助步枪手，也表现出良好的状态。他火力不错，在艰难局面下能够应对自如，而且他们都是相当活跃的选手。最后，xfl0ud也是一名激进型选手，能够胜任战术核心位置，展现出那种进攻性。

这是一群非常不错的年轻选手组合，他们带来了进攻性，展现出了游戏所需的活跃度。你不能过于被动，必须依靠这些选手独立解读游戏局势，并在必要时采取行动。

Q：你会如何将LNZ与经验丰富的Snappi，或者经验处于中等水平的kyxsan作比较呢？你如何描述与LNZ这样的队内指挥共事的感受？

A：LNZ是个非常友善、外向的人，他向队伍展现出自己对团队的关心。他在意和他一起比赛的队友，重视他们的意见，但他也不回避承担领导职责，掌控队伍。很高兴看到这一点，尽管他很年轻，但从Ninjas in Pyjamas时期一路走来，以及在Young Ninjas和现在的Sangal等不同队伍的历练中，他积累了相当不错的经验。

他展现出了在与众多不同选手共事期间所获得的经验。现在他也能够很好地带领这些队员，所以我认为他很好地融合了新领导力、新颖的指挥风格，还保留了一些过往的经验，我想我能帮他补足其余部分，这样他未来一定会成为一名非常有潜力的指挥。

Q：还有与SunPayus的重聚。一直以来都有说法，他是那种比赛时需要找到乐趣的选手。你觉得Falcons对他有什么改变吗？对他来说，回到你身边再次感受到那种快乐真的很重要吗？

A：我想他在这支队伍里会再次感受到快乐。至少我希望和我一起时他能这样，当然，和这些年轻选手在一起也一样。我已经能看到一些迹象了；当他看到他们在游戏语音里充满激情，早上大家进入语音频道开始理论分析课程之类的时候，他能感受到那种喜悦，这在他心中燃起了火花。可能日子会很漫长，但所有这些选手都展现出如此良好的活力，我觉得SunPayus也能从他们身上汲取到力量。

现在对他来说情况有点不同，因为他是阵容中年纪最大的选手，所以他也能带来一些领导力，并展示自己的经验，所以这是一种很好的双向互动；他可以给年轻选手传授经验，而年轻选手又能进一步提升他的活力，然后我们可以在此基础上为未来发展打好基础，所以这一切看起来很不错。

Q：转会市场对你来说是什么样的？HEROIC在资金方面有了一大笔意外之财，那么你在吸引人才时情况如何呢？

A：从资金角度来说，据我所知，在转会窗口一开始我们就有能力进行操作，为阵容升级或者思考如何调整阵容以在下个赛季取得进步，这本不该是个问题。

但说到底，这也是商业行为，HEROIC需要做出明智的决策，所以从长远和未来来看这对他们是有益的。这就是我所理解的，就像我之前说的，我本想保留原阵容，但后来事情发生了——商业上的变动——我们不得不继续前进，去寻找其他机会。

我们有很多反复权衡的选择。有很多谈判。转会市场上同时有很多俱乐部在活动。情况非常复杂。反反复复。你要和选手、俱乐部进行大量谈判，还有经纪人参与其中，各种合同等等，所以整个过程的运作真的很复杂。

事情发生得很快，而且因为假期的缘故。今天是一种情况，明天就可能发生变化，你懂的吧？所以进展相当迅速，但我对目前的情况并不太失望。我觉得我们组建了一个很有潜力的阵容，能够取得不错的成绩。

Q：阵容中的第五名选手当然是个问号，因为nilo的情况。对于HEROIC已经就nilo发表的言论，你能补充些什么看法吗？

A：嗯，我的意思是，一开始的计划是我们引入Sangal核心阵容，签下SunPayus，然后再签下nilo，但就像我说的，情况发生了变化。这不是因为队伍的原因，而是nilo遇到了一些个人问题，这改变了我们的计划，所以我们又不得不迅速寻找另一名能让我们放心加入阵容的选手。

就在那时我们找到了tN1R来担任这个角色，而且我认为我们在找到合适人选并为队伍增添额外助力方面做得不错。就他而言，他能为队伍带来强大的火力，这已经很好了。但这些事情进展都很快，现在的计划是保留这五名选手并一起磨合，希望在某个时候，nilo会重返赛场——我不知道是在我们队还是其他队伍，拭目以待吧。

Q：声明中的措辞有点有意思，既说他必须为在队伍中的位置而竞争，又说你们完全致力于现有阵容。你说 “在其他队伍” 这句话是什么意思呢？他还没打一场比赛就离开队伍，这真的有可能吗？

A：现在很难说。对我来说最重要的是，我们目前拥有的这五名选手在阵容中感到舒适，而且他们不用担心nilo在一旁虎视眈眈，随时可能抢走他们的位置。

目前，我们需要给nilo时间，也需要给其他选手时间，所以这五名选手现在的位置很稳固。我们正在和他们一起训练，专注于这个阵容，这是我们目前唯一的目标。然后当nilo状态好转并准备好再次比赛时，我们需要在未来重新评估情况。

Q：我把tN1R和GamerLegion签下FL4MUS作比较。我们知道俄罗斯有很多有天赋的选手，但没有多少西方队伍签下那些俄罗斯选手。也许签证问题是一部分原因。但拥有一名来自不同文化、不同思维方式的选手是什么样的感觉呢？

A：这确实是不同的思维方式。我和degster共事时已经有过一些体会，现在tN1R是第二名来自这个地区的选手，这是一种不同的工作文化——各种文化方面都不同。但我觉得他融入得很好。他的职业道德非常好，而且他是个精力充沛、积极活跃的人，经常发言并提出想法。他的英语仍有待提高，但已经达到了不错的水平，有基本的CS游戏交流水平，在游戏里的沟通也没问题。