亲爱的5E对战平台玩家：
就在今天，我们宣布，5E对战平台正式启用阿里云人脸识别技术！并将其作为5E优先匹配模式的最新准入条件，全面取代现有的信用分与平台游戏时长规则！5E 对战平台也完成了一项创举：成为中国首个接入人脸识别的第三方游戏对战平台。5E优先匹配正式进入2.0时代！
自4月16日起至4月25日，5E优先匹配将开放免费限时体验资格限量申请！即日起每日开放5000名玩家限量申请！（具体申请流程至文章底部查看）现在也是所有玩家免费加入优先匹配限时体验的最后机会！近期我们将升级原会员体系全新推出5E PLUS订阅服务（敬请期待），届时订阅5E PLUS（并完成人脸识别）将成为进入优先匹配的唯一通行证。
5E对战平台优先匹配功能自2020年2月上线以来就广受所有5E玩家的好评与肯定，但此前最低120分信用分和80小时平台游戏时长的申请门槛让不少新玩家望而却步。当好友开黑因为有人暂时未达到现有优先匹配标准而无法让整个队伍享受优先匹配这一情况频繁发生时，我们意识到，对优先资格的要求不应该只关注账号表面的数据，更应该关注账号背后的用户，而人脸识别技术正好为这一个想法提供了解决办法。只要你是通过人脸识别的诚信用户，我们都欢迎你加入优先匹配。诸位CS:GO大咖已经等不及想邀请你加入优先匹配的行列！
为什么我们推荐5E优先匹配？
通过人脸识别功能，我们将在各方面进一步提高5E优先匹配的质量。相较于普通天梯匹配而言，5E优先匹配将在以下方面提供更优质的服务：
1.更尊贵的账户体系
在运用人脸识别后，我们杜绝了任何形式的借用信息注册，使得每个5E优先匹配用户账号更加独一无二，由于每个玩家都是通过自己的人脸识别进入，极大程度上提高作弊者的作弊成本，将绝大部分作弊者拒之门外。每位玩家也自然更加值得信赖。
2.更严厉的封禁力度
在运用了人脸识别技术之后，我们的反作弊系统将更加严厉。一旦出现优先匹配帐号作弊的情况，其认证人脸信息所关联帐号将同步封禁，并且永远不可能以该人脸信息绑定任何5E对战平台帐号，以及以该账户实人身份参与5E举办、合作的任何赛事。
3.更快速的响应通道
5E对战平台一直十分关注优先匹配用户的游戏体验与反馈，我们将在此次优先匹配升级之后建立独立的反作弊处理通道，真正做到极速响应每位优先匹配玩家的作弊反馈！
4.更高质量的服务器
5E对战平台对每一台优先匹配服务器都进行了特别的升级处理。更稳定var值，更低ping值，几乎不发生loss与choke波动的5E优先匹配服务器将保证每一位优先匹配玩家的游戏体验。
5.更纯粹的竞技对抗
根据统计数据显示，在所有优先匹配场次中，出现作弊行为场次的概率低于0.3%！同时，依托于前期信用分与游戏时长双重门槛，现有的绝大部分优先匹配用户都是较高素质的玩家。在后续启用人脸识别技术和执行更严厉的反作弊体系后，5E优先匹配的竞技环境将是所有CS:GO玩家都梦寐以求的。
6.更多玩家参与匹配
由于优先匹配玩家整体素质较高，整体竞技环境更优，所以更多玩家愿意选择5E优先匹配进行游戏。据统计，5E优先匹配用户的游戏时长是普通天梯匹配用户的2.33倍！不仅游戏活跃度能真实地反映出玩家们对于5E优先匹配的肯定，而且CS:GO主播们也已经是非5E优先不打，各位CS:GO大咖已经在优先匹配等待各位的到来！
7.更受职业战队青睐
虽然仅上线了2个多月，但5E优先匹配的质量不仅被普通玩家肯定，并且因其对局质量之高已经获得了职业战队肯定，优先匹配的比赛数据目前已经成为众多职业战队选拔新人的重要依据。
Q：人脸识别没有漏洞吗？
为了保障人脸识别功能的可靠性与有效性，我们接入了阿里云的人脸识别功能。凭借阿里巴巴支付级人脸识别技术加持，保证每一位玩家验证过程高效准确，阿里云人脸识别算法达到99.58%的识别精度。同时，在使用阿里云的人脸识别功能时，5E对战平台不存储用户的人脸识别信息。
Q：已拥有优先匹配资格还要完成人脸识别吗？
对于已经拥有优先匹配资格的用户同样需要进行人脸识别，我们将在未来短期内要求各位优先匹配玩家必须进行人脸识别，如果超过规定时间未完成人脸识别，将会被取消优先匹配资格。希望各位已经拥有优先匹配的玩家尽快完成人脸识别，以保证自己在4月16日后能继续免费限时体验优先匹配。
【自4月16日起至4月25日，符合资格要求的玩家可登陆5E对战平台根据指引完成人脸识别，每日限量5000名！】
通过人脸识别来验证5E优先匹配资格是5E对战平台推出的重大举措。从增加信用分评价，到绑定手机号，再到人脸识别，5E对战平台一直在为营造健康绿色的竞技环境而努力。我们希望这样的努力可以为5E用户带来优秀的游戏体验，也欢迎想要真正体验CS:GO游戏魅力的玩家们加入5E优先匹配的行列，畅享CS:GO真正的游戏乐趣！
5E对战平台
2020年4月16日
5E优先匹配游戏环境报告最新更新：
禁止灌水刷屏违者禁言3天，详情查看 >> 评论（1396）
热门评论（10）
最新评论（1396）