通常情况下，当战队取得胜利时，社区的关注焦点多集中在选手身上，而对教练的关注较少，人们会去探究谁在比赛中发挥了最大的作用。在这种时刻，分析师往往处于幕后，但近年来，来自各个电竞项目的俱乐部越来越多地通过设立这一职位来强化战队实力。
日前
Spirit战队的分析师clife接受了俄罗斯媒体的采访，在采访中谈到了他在俱乐部的工作，以及他对独联体地区最具天赋的电竞选手的看法。
Q：跟我们讲讲你是如何进入电竞行业的，你有没有尝试过成为一名职业选手呢？
A：我在学生时代就对CS1.6非常感兴趣，我参加过莫斯科的线下赛事，但没能达到职业水平。在CS1.6时代末期，我意识到自己无法通过电竞获得稳定的收入。要想做到这一点，你必须成为顶尖选手。
我专注于学业，我学习了10年，获得了两个高等学位（一个是工程与物理专业，另一个是技术文献的英语翻译专业），并且完成了研究生学业。后来我发现，那些继续从事电竞的老相识们都达到了不错的水平。我也再次对电竞产生了兴趣，开始重新关注电竞领域。我觉得如果能把它当作我的爱好也不错，于是开始在CSGO中寻找自己的定位。起初我在HLTV上解说比赛，当时还有一个UCC工作室。他们有一个电竞青训队，我在那里找到了一份工作，但后来我了解了解说工作的方方面面，意识到这不是我想要走的路。
解说之后，我成为了一名教练。我想也许有人会对我对游戏的见解感兴趣。我在Cyberium找到了一份工作，那是一个以学生联赛为核心的青训队。在那里，我指导的学员年龄从六七岁到更大一些都有，但这个项目有点超前于时代，最终没能成功运营下去。当时，家长们还没有准备好让自己的孩子像参加国际象棋、唱歌等俱乐部一样去参与电竞项目。只有少数家长有意识地选择让孩子学习CSGO的专业水平。
结果Cyberium青训队关闭了，但我仍然保留着学生联赛中那些选手的联系方式。他们对我的管理能力很感兴趣，邀请我参与次级赛事。当时有一个10人的公司，他们让我招募五名能够取得最佳成绩的选手。顺便说一下，
Virtus.pro的fame并没有在那五人之中，但他非常接近入选。那是2020年，从那时起，我的电竞职业生涯开始了。
Q：你最初是在
pro100青训队担任教练。当时Zeus还在俱乐部里，你和他有过交流吗？他给你留下了怎样的印象呢？
A：Danya（Zeus的名字）是那个组织的创始人兼首席执行官。起初，他聘请了Kane担任教练，但效果不佳，所以转去那里的我的队员们邀请我去工作。我和Zeus在pro100只见过一次面，因为他忙于其他项目。当我们被卖给
Fantastic Seven时，他曾问过我们情况如何，是否有什么问题。如果我们有问题要问他，我们会通过经理与他沟通。
关于Spirit主队阵容
Q：2023年你加入Spirit战队时，队里有w0nderful。如果从性格方面比较w0nderful和donk，w0nderful有哪些不足之处呢？
A：有时候，如果他发挥不好，他会变得有些自闭，或者表现得很消沉之类的。但很难将他们进行比较，因为我和w0nderful共事了几个月，而和donk共事了一年半。
Q：donk有弱点吗？
A：donk有时过于专注，以至于没能及时给出关键信息。这是他唯一的缺点，而他已经在努力改进了。否则，无论是在精神层面还是在游戏中，他都非常强大。
Q：社区有人批评zont1x过于内敛，缺乏激情。他的性格会影响团队沟通吗？
A：他在沟通方面没有问题。也许从外部看来，在整体氛围中，他传达的信息没有那么突出，在Spirit战队的其他队员中也不那么显眼。但zont1x给出的有用信息是足够的。
Q：与你刚加入俱乐部的第一年相比，Spirit战队在CS项目上的架构和目标发生了怎样的变化呢？
A：我加入战队时，它在HLTV的排名是第12位。我们的目标一直是达到顶尖的一线赛事水平。现在我们已经实现了这一目标，接下来要做的就是保持这一水平，并设定新的宏伟目标。
Q：在过去的几年里，hally可以说是俄罗斯最好的教练，也是世界上最优秀的教练之一。你和他一起工作了两年多。hally的名字的优势是什么呢？
A：hally有着强大的自信，并且能将这种自信传递给我和队员们。当比赛进行时，他就像一座坚定不移的巨擘，为整个团队注入能量。
hally的另一个优点是，他清楚地知道他希望我在工作中达成什么目标，并能给出明确的指示。与一个清楚自己想要什么并且能够将其传达给他人的人一起工作，对我来说很方便。
战队里的一切都井然有序、纪律严明，每个人都清楚自己的职责。而且每个人都努力做好自己的工作，不越界插手他人的职责范围。
Q：对于那些不太了解分析师角色的人，请跟我们讲讲你的工作是如何开展的。你和hally的接触更多吗？还是说你、hally和chopper三个人一起看demo并记录一些要点呢？
A：chopper经常独自或者和hally一起看demo。他们有自己的合作模式，而我是远程工作的。同时我也能注意到一些要点，并在团队共同工作时将它们提出来。
总的来说，我的工作任务范围很广，从赛前分析和位置统计，到在地图上寻找合适的投掷物点位，以及为战队挑选有价值的回合等。
Q：你会和OverDrive讨论工作上的问题吗？
A：我和OD没有共同的项目。我们只是在赛事中或者在TeamSpeak上有过交流。
“无论kyousuke去哪里，他肯定会增强那支战队的实力”
Q：据OverDrive说，今年夏天，青训队的选手们将转会到其他俱乐部，其中包括kyousuke。根据kyousuke的风格，除了Spirit战队之外，他最适合加入哪支一线赛事的战队呢？
A：很可能是这样，因为青训队的学员们已经达到了能在一线赛事中具有竞争力的水平。
kyousuke最吸引人的地方在于他能胜任明星选手的角色。他已经是一名成熟的选手了。我无法猜测他会去哪里，因为我不参与战队的组建工作。无论如何，无论他去哪里，他肯定会增强那一支战队的实力。
Q：能说出一两个kyousuke与donk相比，与众不同的特点吗？
A：我和kyousuke交流过一些，但没有在正式比赛中听过他所在团队的交流。在枪法方面，他不如donk，在大局观上，由于donk有着丰富的经验，kyousuke也稍显逊色。
在donk的对比下，我很难找出kyousuke的优势。
青训队选手和第三支战队
Q：除了kyousuke之外，你会从Spirit青训队中选出哪位选手呢？
A：肯定是robo。在大局观方面，robo非常出色。他明白地图上的局势走向以及何时该改变节奏。这些都有助于青训队的其他选手发挥出自己的潜力。
我还要提到alkarenn。他冷静、理智，能起到很好的作用。同时，他对游戏有很好的理解，并且在使用AWP时表现出色。他未来的发展取决于他加入的战队以及他如何发挥自己的潜力。
Q：今年3月，harumi宣布Spirit战队将组建第三支阵容，由k4sl-担任教练。这与事实的接近程度如何呢？这一举措能为该组织在独联体地区带来哪些前景呢？
A：确实计划组建第三支战队。最近刚刚进行了大规模的选手选拔。这支战队的水平将低于青训队战队，因为它的主要任务是为青训队培养人才，如果今年夏天从青训队中选拔选手，这些人就能为青训队做好准备。在我看来，未来有可能一次招募七名选手，而不是五名，以便同时组建第二支和第三支战队。
这一举措的意义在于，在Valve将参赛年龄限制降低了两岁之后才出现的。因此，现在应该签下更年轻的选手，以便将他们培养成成熟的队友。
此外，青训队和第三支战队的存在使得俱乐部无需为已经成名的选手支付过高的转会费。曾经顶级战队试图在彼此之间就可接受的转会费数额达成一致，但没有成功。现在，你可以自己培养电竞选手，既可以为自己所用，也可以出售。像
Falcons这样的俱乐部资金雄厚，并且愿意支付高额费用。他们没有时间去培养选手，所以他们愿意以高价购买像kyousuke这样的选手，让他直接上场比赛。
Q：对于一名有志于进入一线赛事的年轻选手来说，最重要的品质是什么呢？
A：如果你有资格进入一线赛事，那就意味着你已经在一支不错的战队中，并且对游戏有一定的理解。我认为最重要的品质是沟通能力。五名队员的行动取决于你对信息的反应以及你传递信息的方式。
关于独联体地区的电竞环境和队长的角色
Q：在独联体地区，你多久能遇到一位强大的年轻且具有大局观的选手呢？
A：很多人认为一切都取决于枪法，但当你加入一支优秀的战队时，你需要以团队的形式进行比赛。你不仅要考虑自己的行动，还要考虑队友，以及对手的行动和进攻方向。
在独联体地区，这方面存在一些困难。很多人看到donk和sh1ro的枪法很好，就认为这足以取得成功。实际上，你需要了解屏幕之外发生的事情。
Q：你认为近年来独联体地区一线赛事的优秀指挥为什么这么少呢？
A：在整个电竞行业中，对指挥的关注非常少，每个人都想成为步枪手或狙击手，因为他们在地图上能发挥重要作用，而指挥和辅助角色则需要为他们创造空间。大多数观众和年轻选手根本看不到队长的工作。
幸运的是，现在他们开始设立一些奖项提名，比如HLTV上的“年度最佳指挥”，这将有助于提升这一角色的知名度。
Q：除了chopper之外，Spirit战队的主队阵容中谁最有潜力担任指挥的角色呢？
A：sh1ro适合担任副指挥的角色，他为我们的战队带来了很多新的东西。他对游戏的理解非常深刻，无论是大局观还是细节方面。
magixx能给出很多关键信息，并且能在合适的时机给出。如果他在地图上看到某些情况，有时他也会做出指挥。
“
Vitality战队集结了五名队员，每个人都清楚自己的任务”
Q：在一线赛事中，哪些战队更有趣，哪些又是最可预测的呢？
A：最可预测且与之对战时让人感觉轻松的战队，是那些打法有固定体系的战队。当你能够预见到他们对某些情况的相同反应时，你就可以按照自己的需要掌控地图局势。
Q：去年的Virtus.pro战队是这样的吗？
A：VP战队的比赛风格很稳健。如果你让他们按照自己的节奏来，要战胜他们会非常困难。你要么强行打乱他们的节奏，要么打破他们的常规战术。
我认为VP战队的问题不在于对手学会了如何针对他们。很可能问题出在战队内部。此外，在我看来，该组织失去了像Xoma这样有价值的成员是一个损失。
回到关于可预测战队的问题上，出于战术原因，我不想回答这个问题。
Q：似乎现在Vitality是唯一一支准备好在六张地图上对阵任何对手的战队，也许他们找到了新的游戏模式？Vitality的统治地位改变了你和Spirit战队的比赛方式吗？
A：我不认为他们找到了什么新的游戏模式。更确切地说，目前他们集结了五名队员，每个人都清楚自己应该做什么。因此他们没有沟通问题，职责范围也划分得很明确。一旦他们开始出现问题，他们就会开始分析原因，也许到那时，每个人就不会只在自己的职责范围内寻找问题了。
至于对阵Vitality战队的准备工作，并没有发生任何改变。在 BLAST 里斯本公开赛的最后一场比赛中，我们的比赛非常胶着，但在某个特定时刻，我们运气不佳。
关于工作中的细节
Q：你觉得哪个角色让你感觉更舒服：分析师还是教练？
A：我在三四线赛事水平的战队中担任教练很长时间，得出的结论是，这是一项吃力不讨好的艰苦工作。在如此低的水平下，人们根本不理解“工作”这个词的含义。在战队中很难营造出良好的工作氛围，因为对选手的约束手段很少。工资很低，所以即使你引入罚款制度，他们对工资的依赖也没那么大。
如果一名选手开始表现得过于离谱，行为不专业，你必须想办法让他清醒过来。但这主要适用于二三线赛事水平的战队。一线赛事中的选手都是真正的专业人士，他们已经对比赛结果很在意了。
在三四线水平的战队中，选手取得一些成绩后，永远不会说教练帮助了他，而是会说一切都是他自己取得的。如果你看看分析师的工作，你会发现分析师与教练的互动更多，而教练从本质上来说是一个成熟的人。是的，你对比赛的影响力较小，并且处于幕后，但我对此完全满意。此外，我的分析师职业生涯是从加入Spirit战队开始的，这里无论是组织、电竞选手还是工作人员，水平都很高。
Q：Spirit青训队有惩罚制度吗？
A：可能有吧。最近，S0tF1k说谁敢鞭尸，谁就去打1000个bot。（笑）
Q：有没有你亲自引入并且效果非常好的小技巧呢？
A：主要是投掷物方面的技巧。选手们会要求我找到一些特殊的投掷物点位，然后他们会使用这些点位。
如果谈到战术决策，我会把它们提交给hally，然后由hally决定是否采用。最近的一次是在Train上，但我不会具体说是什么战术。
Q：你会使用Skybox或其他工具来处理游戏数据吗？
A：我曾经在Scope.gg上处理数据，但后来就不再需要了。原因是我们的五名队员开始有了最好的表现。现在Spirit战队是世界上最好的战队之一，所以突出其他选手的最佳表现已经没有意义了，因为一切都会以我们为参照。
我现在会使用Skybox，但主要是在上面观看demo。
Q：三年后你希望自己在哪里呢？
A：我希望能继续留在Spirit，因为我对自己的工作和现在所处的环境非常满意。
但总的来说，我计划更多地深入到Spirit战队的人才挖掘体系中。如果展望五年后的自己，我希望能担任体育总监的角色。
禁止灌水刷屏违者禁言3天，详情查看 >> 评论（34）
最新评论（34）