在上海冠军赛上，LOUD延续了令人印象深刻的征程，2-1击败NRG，锁定胜者组决赛席位，确保前三名。在小组赛中以2-0战胜EDward Gaming并在决胜局中击败Global Esports晋级后，LOUD在淘汰赛中已经先后战胜了Paper Rex和NRG。

无畏契约 全球冠军赛 2026

09-26 LOUD 2-0 EDG

09-30 VIT 2-0 LOUD

10-04 LOUD 2-0 GES

10-07 PRX 0-2 LOUD

10-10 NRG 1-2 LOUD

他们接下来的挑战是Team Vitality，胜者将晋级总决赛。

无畏契约 全球冠军赛 2026

10-16 VIT 14:00 LOUD

战胜NRG后，外媒采访了LOUD主教练Romanilly，谈及队伍赛季中重组、年轻选手带来的能量、教练组如何在图间做出调整、建立坚实战术基础的重要性，以及帮助LOUD在整个赛事中适应的团队文化。

Q：恭喜。那场比赛太精彩了。看到队伍以这种方式获胜，你感觉如何？

Romanilly：老实说，我第一个感受是信念，因为我们现在在上海的情况有点复杂。我不说是复杂，但时差、饮食和作息变化，确实挺难的。有时候压力比我们在圣保罗或洛杉矶时大得多。但除此之外，我真的为小伙子们感到高兴，因为打造一支拥有我们这种能量的队伍太疯狂了。太疯狂了。

Q：从年中开始，你们决定进行重组。作为教练，你在挑选选手时看重什么？

Romanilly：主要是想引入能带来更多能量的年轻人。我们考察了南美、拉丁美洲和欧洲的几位选手。最终我们选择了tkzin和DaviH。老实说，我真的很高兴他们现在和我们在一起，因为他们每天带来的能量都很有趣。和他们共事也非常容易。真的很棒。

Q：第二张图你们一度领先，但事情没有完全按你们的方式发展。你们作为队伍是如何重置心态的？

Romanilly：我们明白，当然，要称赞他们，但我觉得第二张图是我们自己犯了错。所以重置起来很容易，因为我们理解了问题所在并且有了解决方案。我们讨论了一些第三张图必须做的微调。我很高兴大家都在同一频道上。

Q：作为教练，你在图间休息时间非常有限。你如何确定优先级？

Romanilly：我和Bati总是尽量把事情保持得尽可能简单，因为比赛间隙时间不多。我们准备好需要尝试的东西。我们不会花太多时间谈论问题。我们只是指出问题然后快速转向解决方案。如果必须做出调整，解决方案是最重要的部分。我觉得我和Bati合作的方式很好，因为有时我来说，有时他来说，配合得非常好。

Q：到现在，大家都会同意LEVIATÁN青训营可能是世界上最好的青训营。为什么你觉得它这么强，能持续产出这样的选手？

Romanilly：我觉得南美和巴西的新秀选手真的非常有天赋。但如果要说归功于谁，首先是教练组。那时候我觉得只有Jane，但Onur也在帮忙。当然，Leviatán的工作人员，主要是Fernando、Rodrigo和Cristian，做得非常出色，即便他们没来上海冠军赛。我是他们的超级粉丝。我非常尊重他们，因为他们来自南美。Onur是南美无畏契约的先驱，所以我一直是他的超级粉丝。

Q：你们以2-1从小组赛出线。你在那里学到的最大教训是什么，能带到淘汰赛并继续保持胜利的？

Romanilly：在上海冠军赛，关键不在于你如何准备或如何训练你的调整。你需要读懂比赛的势头。有些比赛我们打得很好，有些比赛我们起步慢或起步快。如果我们能非常快地识别和理解这一点，我们就能赢下一切。我们需要理解什么时候开始输、什么时候开始赢、什么时候开始出现问题、以及什么时候我们的阵容不是最优的。主要就是这些。

Q：我觉得你们是全年适应能力最强的队伍之一，特别是在第二赛段和现在的上海冠军赛。你们怎么能适应得这么快？

Romanilly：我觉得这主要归结为相信你的工作。我们在美洲赛区是少数（或者我觉得是唯一）打尚勃勒/贤者组合的队伍，而大多数队伍在打双决斗。在这种情况下，你必须相信你的想法、你的计划、你的宏观策略和你对版本的解读。如果你有非常坚实的基础，就像我们现在每张图都有的那样，你就可以在此基础上适应。如果你每周都改一切，你永远不会觉得自己有坚实的基础。我觉得这就是帮助队伍保持稳定的原因。

Q：基础是最重要的部分。你组建这支阵容时是如何建立这个基础的？

Romanilly：我觉得主要归结为选手信任我们。大家都在打双决斗，但我们决定打点不一样的，他们相信了我们。不仅如此，有时候作为教练，你有一个天花板，只有选手能打破。选手在很多方面帮助很大，包括微观有时是宏观层面。所以，是的，这是团队努力的结果。

Q：拥有这么年轻的选手有利有弊，特别是这是他们的首次国际赛事。你觉得优缺点是什么？

Romanilly：我觉得主要缺点是经验。没有经验可能导致不稳定或不规律的表现。这些小伙子的优点之一是我每天试图向他们学习的东西：他们有冲劲。如果有冲劲，你能解决任何事。他们有的一个特质是，当出现问题时，他们试图修复它。他们不会只是说"好吧，有问题"然后放任不管或不再交流。恰恰相反。我真的很高兴那些小伙子有那种冲劲来引领我们。

Q：如果你必须用几个词描述LOUD的团队文化，会是什么？

Romanilly：我觉得，一个词的话，是激情，因为我们投入了很多额外的工作，在游戏之外也花了很多时间。我们总是尽量在一起。我觉得南美的火焰主要是由激情驱动的，我觉得这是关键词。

Q：你必须带来那团火。

Romanilly：对，没错。