Liquid多个部门的工作人员刚刚收到通知，岗位将被裁撤，这是该俱乐部近一年来的第三轮人员缩减。Liquid并不是经营困难的初创公司，它是电竞行业头部豪门之一，而接连的裁员说明：即便是顶级俱乐部，也难以躲开整个行业的财务压力。

Liquid的人员危机并非本周才出现。俱乐部早在2025年9月就完成过一轮裁员，2026年3月再度精简人员。时隔不到一年，员工又迎来第三轮调整。如此高频的缩减，已经不属于常规的企业优化。

CS2分部的现状

Liquid当前CS2阵容由NAF、EliGE、malbsMd、JT组成，Jorko轮换出战，flashie担任主教练。这套阵容在2026年打进了IEM科隆Major以及EWC预选赛等赛事。

但在顶级大赛上，队伍的成绩没能匹配外界期待。EWC 2025，Liquid在1/8决赛不敌Vitality，止步9–16名，仅收获2万美元奖金。2026年队伍的出局来得更早：在EWC最后机会预选赛的32强阶段以1-2输给1win。这两次赛事的成绩，都没能给这家期待在其他赛道博取更高收益的俱乐部带来足够回报。

赛事奖金大幅缩水

一年前，Liquid拿下EWC俱乐部总冠军，收获500万美元奖金。今年情况截然不同：俱乐部在EWC 2026俱乐部排名跌至第5，仅拿到200万美元，相比2025年少了300万美元。

不过，赛事奖金减少只是问题的一部分。早在2025年5月，Liquid与本田长期的合作突然终止，导火索是俱乐部彩虹六号分部一名选手发布了争议社媒内容。知情人士称这件事是真正的转折点，自此俱乐部陷入持续动荡，至今没能摆脱阴影。相关消息人士表示，不管是在职员工还是已经离职的人，这件事带来的负面影响仍挥之不去。

受影响人群与时间线

外界暂不清楚本轮裁员的具体规模。不少员工合同本身将在9月底到期，这就很难区分哪些岗位是直接裁撤、哪些只是不再续约。

员工于8月26日周三收到通知。内部通知提到会为受影响人员提供配套安置方案，但据消息，合同到期的正式员工与外包人员，仅能结算已完成工时的薪资，不会拿到额外补偿。

营收数据与现实情况的矛盾

Liquid联合CEO Steve Arhancet曾在2026年5月对外宣称，公司上一年营收超6000万美元，并且已经连续三年实现盈利。单从纸面数据看，企业经营状况良好。

既然如此，为何持续裁员？问题大概率出在账面营收和底层经营压力之间的落差：利润率持续压缩、赞助市场遇冷、赛事成绩不及预期，这些因素都在侵蚀这份看似健康的财务报表。对于整个电竞行业而言，亮眼营收数据与频繁裁员之间的矛盾，才是这件事最值得关注的核心。