Virtus.pro在BLAST.tv 奥斯汀Major的征程以无缘淘汰赛告终，这一结果不仅延续了队伍近两个赛季的低迷，更将管理层推向必须求变的十字路口。自2022年PGL 安特卫普Major后，VP虽数次尝试阵容调整，却始终未能重现东欧豪门的统治力。如今面对休赛期的关键窗口，这支传统强队需要从指挥人选、突破手短板、选手状态三大维度展开彻底革新。

一、指挥困境：electroNic的成长瓶颈与潜在替代方案

electroNic的指挥转型堪称本赛季VP最大的变量。electroNic为这次Major设定了一个最低目标——淘汰赛阶段。但他没能完成这个目标：在第三阶段惊险拿下MOUZ和Legacy后，面对实力更强的FURIA和Vitality战队，electroNic和他的队伍遇到了大麻烦。4张地图只拿到了20分——这绝对是个不尽人意的结果。

在Major期间，electroNic坦诚地说：“对我们来说，这个赛季简直糟透了。我们的期望远高于实际成绩，但直到今天我们仍在继续努力。” 最终未能打入Major淘汰赛，为这个糟糕的赛季画上了句号。

electroNic一直在谈论作为指挥的成长。也许确实有进步。但电子哥要成长到顶级领袖的水平还需要多少时间呢？队伍愿意等待吗？从harumi的内幕消息来看，可能性不大。俱乐部可能会引进将Nemiga战队带入大赛第三阶段的1eeR，或者与Fierce搭档的shalfey—— 这是一对来自FORZE和9 Pandas战队经验丰富的组合。

electroNic在Major中的rating是0.86，本赛季的rating是0.92。这样的统计数据对于karrigan来说是可以接受的，他是一位经验丰富且年龄较大的游戏指挥，但对于几个月前还是明星步枪手的新手队长来说则不然。从明星选手转型指挥之后，electroNic应该是是Twistzz那种钢枪指挥，但事实上他的数据下滑明显。

二、突破手之殇：三年空缺背后的战术体系崩塌

根据过去几个月的统计数据来评判Virtus.pro战队太难了：除了队长之外，整个四人阵容几乎整个赛季的rating都在1.00左右。令人惊讶的是，去年ICY的rating还有1.12，FL4MUS的rating为1.10。是什么导致了这样的下滑呢？是位置不合适、指挥不舒服，还是仅仅是在新战队中适应的问题？这些情况中的任何一种都需要认真的分析以及对数十场比赛的研究。

但表面上的问题是缺少一名强大的突破手，自Virtus.pro失去YEKINDAR后，三年来他们一直未能找到类似的选手。在Major中，YEKINDAR的首杀尝试率为35.9%，激进程度可见一斑，在所有Major参赛选手中也位列第一。而VP方面在首杀方面最成功的是fame，首杀rating仅为0.98，尝试率也仅有17.9%。至于electroNic的尝试率虽然有19%，但首杀rating仅为0.91。可以说在VP没有专职突破手，FL4MUS也不承担这样的职责，导致VP突破缺位。

转会市场上，BB的Magnojez是一个不错的选择。另一位候选人xiELO则以爆发力著称，在PARIVISION效力期间他已经声名鹊起。

三、选手状态迷局：ICY的不稳定与degster的救赎可能

毫无疑问，degster肯定会找到一支新队伍，他有可能加入Virtus.pro。Thorin对这样的阵容变动极为推崇：“如果我在Virtus.pro，我会把degster当作ICY的升级版收入麾下。ICY打得太慢，而且在一支进攻节奏本就缓慢的队伍里，也不会做出疯狂的精彩操作。

今年degster的rating并非最佳，只有1.05（但仍高于ICY），不过在每回合开始阶段，他对队伍特别有用：三次中有两次，他能取得首杀，这是极其疯狂且出色的成绩。

ICY的缺点是不稳定。在本赛季，他只有一半的比赛rating超过1.0，即使在Major的赛场上，他时而在对阵MOUZ或Legacy时表现出色，时而在对阵Vitality时完全迷失。

结语：不破不立的重建契机

VP在奥斯汀Major的失利，本质上是传统强队在CS2版本迭代中未能完成转型的缩影。若想重返巅峰，管理层需要在休赛期做出三大决断：以“指挥+突破手+狙击手”为核心进行人员换血，推倒重来构建动态战术体系，VP如今需要这样破釜沉舟的决心——毕竟在电竞的残酷竞争中，原地踏步即是倒退。