在电子竞技的世界里，团队内部的和谐与沟通是赢得比赛的关键。然而，就像任何高压环境下的团队一样，矛盾有时不可避免。

Maybe、Chalice和皮鞋在组团直播梦幻联赛的时候，聊起了一段往事，关于Ori和pyw之间的矛盾。

一次普通的团队训练赛中，Pyw决定去中路支援Ori，却发现Ori正在打野怪。Pyw表示自己来支援了，而Ori的回应却是“我没叫你来，你来干嘛”。此后，当Ori需要Pyw的帮助时，Pyw因之前的不愉快而不太情愿前往支援，并且言语之间带上了些许情绪。

这场小插曲导致两人之间的关系变得紧张，甚至影响到了整个团队的氛围。队内的交流变得生硬，大家在训练和比赛中只用英雄名字进行沟通，就像是一群互不相识的人在一起工作，下班后各自散去，这样的氛围对于需要团队协作的Dota 2来说，无疑是极其不利的。

电子竞技高强度竞赛和训练背后的人性和团队管理的挑战。在赛场上，每个选手都可能因为一时的情绪反应而做出不利于团队合作的行为。这不仅仅是关于个人技能的比拼，更是团队内部如何管理情绪、如何进行有效沟通的考验。