在FaZe补全阵容前往广州参与XPL后，外媒offstage谈到了这支队伍的未来以及潜在的合理调整。

换掉broky看起来是合理的步骤，但单凭这一操作本身几乎解决不了任何问题。FaZe的问题早已不只是某个狙击手的状态问题：队伍失去了karrigan，将指挥职责移交给了Twistzz，请来了临时第五人，并租借了JBOEN。

纸面上看，FaZe仍然拥有足够的天赋。Twistzz和frozen有能力成为一支强队的两大核心，JBOEN被认为是一位有前途的狙击手，而jcobbb可以在激进位置上做出贡献。然而，要重返前五，这支队伍需要的不是又一个知名的枪男，而是一个完整的指挥，一个愿意为了宏观游戏牺牲个人数据的指挥。那么FaZe需要做些什么才能重新成为顶级战队呢？

让Twistzz卸下指挥重任

在karrigan离开后把指挥权交给Twistzz是一个可以理解的临时决定。这位加拿大人经验丰富，阅读比赛能力强，能够在回合中段帮助决策。问题在于，目前的阵容需要的不仅仅是一个在比赛中发号施令的人。

FaZe的指挥需要重新构建体系，分配角色，帮助年轻狙击手适应，并为jcobbb创造清晰的条件。所有这些都会分散Twistzz在个人比赛中的注意力，而他仍然是阵容中少数能凭借个人能力稳定赢下回合的选手之一。

让这样一位步枪手同时担任核心明星、指挥和新秀发展的负责人，代价太大了。Twistzz更适合作为第二指挥：他可以提供调整建议，在后期阶段掌握主动权，帮助解读对手，而不必为整个体系负责。

FaZe已经有足够多的选手需要好的位置和资源。如果Twistzz还要把一部分精力花在指挥上，队伍就是在主动削弱自己最好的选手之一。新的指挥应该为他卸下这个负担。

FaZe需要什么样的指挥？

对新指挥的首要要求是，如果这对队友有帮助，他愿意接受垫底的个人数据。他的价值不应该用rating来衡量，而应该看回合质量，以及Twistzz、frozen和JBOEN在他身边表现能提升多少。

这样的指挥需要占据不太有利的位置，率先探查危险区域，为队友的拉出投掷道具，并在队伍购买AWP后更频繁地使用较差的武器。在防守方，他需要防守那些不适合明星选手的点位；在进攻方，他需要为队友创造第一交火的条件，而不是要求为自己安排单独的回合。

这并不意味着FaZe需要一个完全不会开枪的选手。个人能力太弱的指挥会迅速成为对手的明确目标。队伍需要的是一个机械水平尚可的指挥，但不执着于围绕自己的rating来构建比赛。

如果新来的选手想要最好的位置和大量资源，那就得从Twistzz、frozen或JBOEN手里抢。那样的话，换人解决不了问题，反而会在队内制造新的矛盾。反之，一个强大的指挥应该与教练一起明确角色分工，减少即兴发挥，并在每张地图上准备几套可靠的战术方案。

FaZe需要的是依靠道具、时机和正确走位赢下的回合，而不仅仅依靠Twistzz的首杀或frozen的高难度对枪。新指挥不必复制karrigan，但他必须接受类似的原则：如果他的决策能让队友持续发挥出高水平，那么个人数据就是次要的。

重塑三叉戟

FaZe的最优结构其实很简单。Twistzz和frozen拿到最好的位置，成为两个稳定的明星选手，而JBOEN应该逐渐成长为第三个能够用AWP独立创造优势的选手。

在这种模式下，jcobbb负责激进打法和第一接触，指挥则将各个选手串联成一个整体系统。他不需要不断寻找自己的对枪机会：他的任务是让其他队友的交火在最有利的条件下进行。

FaZe需要的不是五名明星选手，而是三个火力来源、一个激进型角色选手和一个让这套体系运转起来的指挥。如果新指挥以大约0.9的rating结束比赛，但Twistzz和frozen获得了舒适的对枪机会，JBOEN没有孤立无援，jcobbb也经常被换掉，那么这种模式比多一个数据好看的枪手更有价值。

JBOEN——新星？

租借JBOEN仍然是重建过程中风险最大的一环。这位丹麦人在三级赛事中表现出色，但他几乎没有与世界上最顶尖队伍交手的经验。因此，转会FaZe之前的亮眼数据证明了天赋，但并不能保证他能快速适应。

为了冲击前五，JBOEN需要成为第三位明星选手：贡献首杀，稳定发挥昂贵武器的价值，并偶尔独自改变比赛的走向。仅仅做一个稳妥的狙击手是不够的。拥有这样的AWP选手，FaZe有能力重返前十，但在与顶级强队的比赛中，关键位置上的差距仍然会太大。

同时，在最初几项赛事后就评价这位丹麦人还为时过早。他需要适应对手快速的决策、针对他位置的针对打法以及大型赛事的压力。更重要的是观察他适应的速度有多快，以及在发挥不佳的地图后是否还能保持信心。

这在很大程度上取决于指挥。年轻狙击手需要明确的行动方案、及时的道具支持，以及清楚自己在哪里被期待主动出击。没有这些，FaZe就无法客观评估他的上限。

jcobbb需要稳定性

jcobbb的情况与JBOEN不同。这位波兰选手已经在FaZe待了足够长的时间，现在应该对他提出稳定性的要求。他有能力创造空间并承担第一接触，但目前仍然太频繁地在表现出色的地图和几乎对比赛毫无影响的地图之间摇摆。

对于一名激进型角色选手，不必期望他能打出完整明星级的数据。他的任务本身就包含风险，因此一部分发挥不佳的地图是不可避免的。但jcobbb不能在输掉几次对枪后就完全从比赛中隐身。

一个强大的指挥应该让他的角色变得更可预测。如果这位波兰选手提前知道自己会在哪里得到闪光弹掩护，谁会为他补枪，以及第一次接触后哪个区域会留给他，那么无谓阵亡的次数就应该减少。之后，FaZe才能判断他是否有能力在顶级队伍中稳定完成自己的任务。

如果在清晰的体系下jcobbb仍然持续拉胯，那么队伍就不得不寻找更可靠的角色型步枪手。在常任指挥到位之前，再次换人为时过早：首先应该给选手一个有效的体系，然后再评估他的上限。

前十现实，前五需要近乎完美的剧本

FaZe重返前十是一个可以实现的目标。为此，队伍需要一位强大的指挥、Twistzz和frozen的稳定状态、JBOEN的逐步适应以及jcobbb可接受的水平。即使年轻选手没有完美发展，这样的阵容也有足够的火力来定期进入淘汰赛。

而要进入前五，几乎所有的环节都必须同时奏效。新指挥必须迅速建立宏观体系，JBOEN需要在对阵顶级对手时证明自己确实是天才选手，jcobbb则要减少灾难性的比赛场次。与此同时，Twistzz和frozen必须继续作为能够战胜世界最强队伍的双核。

正因如此，FaZe不应该只是为了对又一次失利做出反应而去寻找一个响亮的名字。队伍需要的是一个特定类型的指挥：个人能力足够强，不会成为明显的短板，但愿意主动退居幕后。他的成功不应该用击杀数来衡量，而应该看他让身边的队友变得有多好。

换掉broky为新的狙击手腾出了位置，但没有解决核心问题。FaZe缺少一个愿意承担脏活累活、建立规则并将优秀选手转化为一支真正团队的人。如果这样的指挥出现，重返前十将是基本目标，前五则是可实现的情景。没有他，FaZe将继续依赖个人状态，仍然是一支天赋有余但秩序不足的队伍。