Falcons在他们重组后的首个赛事IEM 科隆站战绩平平，kyousuke表现亮眼，在赛事最终数据排名中位列第二，仅落后于donk，而m0NESY和NiKo则远未达巅峰状态——前者Rating仅1.10，后者甚至不足1.0。

最终结果是队伍小组赛出局，排名第9-12位。对任何一线队伍而言，这都是平庸的成绩；而对这支耗资数百万美元打造的“超级战队”来说，无疑是失败。

这样的失利几乎不能归咎于选手，问题更多指向教练zonic。

一、Falcons集训本末倒置：团队建设取代战术磨合

Falcons上赛季结束较早。6月6日，队伍在奥斯汀Major出局后便进入暑期休赛。按理说，早休赛本可让他们率先归队备战新赛季，这支队伍客观上有大量工作要做，至少需要让缺乏一线经验的新秀融入阵容。

IEM 科隆站于7月23日开赛，赛前需预留几天时间用于飞行、入住酒店和媒体日。因此，Falcons于7月17日集结开启集训，却以“无电脑团队建设”拉开序幕。

从照片来看，当天的活动是队员们聚在一起画海报，上面写着“3颗星、2面盾与火焰”。按推测，“3颗星”指kyousuke、m0NESY和NiKo，“2面盾”是辅助选手kyxsan和TeSeS，而“火焰”或许是zonic？

但m0NESY和kyousuke真的需要团队建设吗？打三四场训练赛，哪怕练几小时死斗，难道不更有效？对于这位仅有无青训经验的新人，难道不该多进行实战磨合？

这些疑问几乎萦绕在每个人心头。例如爆料人harumi就表示：

“当队伍里有三个假期两周内仍保持百小时训练量的网瘾少年时，无电脑集训毫无意义。这一套对丹麦选手的心态或许有用，但对新成员加入的队伍来说完全行不通，我永远无法理解。”

相比之下，同样将科隆站作为新赛季首战的Natus Vincere，于7月12日便开启集训，且同样需要磨合新成员。最终NAVI打进科隆站半决赛，与Spirit打得难分伯仲，即便如此，选手们仍抱怨集训时间太短。

m0NESY和NiKo未能尽早参训，原因是俱乐部允许他们参加7月10日中国的表演赛，这难道比训练更重要？

Falcons本可调整训练计划：例如取消中国之行，9日在贝尔格莱德开启集训，接下FISSURE 裂变天地S1的邀请，用6天时间备战，在实战中检验战术（无需额外奔波），修正问题后再出征科隆，状态定会更出色。即便安排一天无电脑活动，也完全有余地。

这样的赛程安排并不需要多复杂的思路。如今zonic遭受的批评完全咎由自取，正如OverDrive所言：“Falcons刚重组阵容、调整角色，距赛事仅剩少量时间。zonic却允许队伍去中国参加商业活动，之后搞无电脑集训、空谈闲聊。结果队伍出局，他还说‘我们训练时间不够，没适应新角色’。”

二、团队建设：zonic的“法宝”从Astralis沿用至Falcons

无电脑集训并非创新。早在Astralis时期，zonic就与体育心理学家Lars Robl尝试过这一模式，当时Magisk刚加入，Kjaerbye意外离队后，队员们需要提振士气。讽刺的是，当时的背景与现在惊人相似：

“这不是我的主意，是Lars Robl——我们的体育心理学家。Astralis时期他提出了这个想法。我记得Magisk刚加入时，我们只剩4-5天备战StarLadder i-League S4和之后的IEM 卡托维兹站。我本想练四张地图，到了赛事再补另外两张，或许就能就绪。”

但与Lars共事的Casper Hvidt说：“不行，需要两天无电脑时间，聊聊目标和实现路径。”

我当时怒斥：“不可能，我们只有四天，必须通过训练让他跟上节奏！”但他们坚持如此。结果我们打进了StarLadder八强、卡托维兹四强，之后赢下首个赛事，开启了Astralis时代。

“一起找到共同的梦想，设定规则，可以是任何内容：日常工作方式、备赛流程、迟到惩罚、问题解决办法。这2-3天无电脑时间能做很多事。”

zonic过去常投入大量时间进行场外训练，尤其在Astralis时期，频繁组织体育活动和谈心。这套方法奏效了：队伍成了“家人”，zonic则是有权威的“父亲”。

此后，zonic总有助手协助推行计划。除Lars Robl外，他跳槽时总会带上1-2名老队员（如Magisk、dupreeh），甚至在Vitality时期组织过冬季徒步。

但如今，他面对的是一群不习惯画海报、在地上匍匐前进，而习惯熬夜打天梯的选手。

在Astralis之前，zonic几乎没有执教经验，也从未接触过完全不同的人群：离开丹麦俱乐部后，他执教的Vitality围绕ZywOo构建体系，当时就已显露隐患，zonic试图改变ZywOo的性格，最终似乎未能如愿：

“我记得2022年输比赛时，Zywoo每次都站起来说‘没事，没事，下次肯定赢’。有一次我忍不住爆发：‘不，Zywoo！根本不好！你得说真话。队友们习惯了被我训斥，但如果你说一句“我们打得像垃圾，振作起来”，他们会听你的，也会更尊重我。’”

凭借Astralis的传奇成功，zonic坚信自己掌握了获胜的公式，却忽视了如今身边是一群观念、生活态度截然不同的人。

三、zonic曾是战术天才，如今却无迹可寻

zonic向来擅长调动选手情绪，是“激励型”教练，但他过去的战术能力同样出色。Astralis的成功不仅在于队员亲如家人，更源于对游戏的全新理解，例如重新定义投掷物的使用，如今平台中低端局都已普及的战术，在当时是连一线选手都未曾预料的创新。

但如今的Falcons毫无亮眼战术，反而成了“情绪战队”：核心选手心情好，对手大概率输；NiKo、m0NESY或kyousuke状态低迷，队伍就容易出问题。

zonic精妙的战术踪影全无，而这些本可在新人融入时发挥关键作用，当有明确行动方案（“做这个，有事就撤到这，扔那颗雷”），新人适应一线赛场会容易得多。

尽管zonic在社区的多年积累的声望急剧下滑，Falcons选手在采访中仍信任他。zonic本人称签下kyousuke是“明星超级战队组建的最后一步”，这支队伍的火力或许是CS史上最强。

若阵容如此却打不出成绩，一个逻辑问题便有了明确答案：若失败不由选手负责，那该是谁？

本文转译自外媒taverna.gg