在功勋教练Mini宣布离队后，社区关于其为何在队伍上升期选择离队的原因的猜测甚嚣尘上，爆料人Exalt直言Fnatic利用参赛席位权迫使旗下选手接受低薪资，”要么接受低薪、要么滚蛋，你的死活与我何干。“

此言一出便引起了社区关于各地区选手薪资水平是否合理的讨论，有玩家在该推文下面质疑北美选手是否值得那么多的薪水：

”北美电竞投入过多资金在选手身上，而回报却相对较少甚至没有，所以一个组织如何在电竞中蓬勃发展，我认为应该在一定的时间内给选手设立薪资上限，直到他们取得一些成就，然后才给予适当的加薪（从组织的角度来看）。“

FNATIC的Cojo在回应Exalt有关Fnatic薪资的推文时表示，FNATIC目前是EMEA地区投资前三的俱乐部，选手乐于在我们旗下效力，压迫之谈纯属子虚乌有之言。

“由于我们现在卷入到这些讨论中，我想说几句话：

区域薪资差异是众所周知的，这在北美地区和其他地区之间一直存在。

我们始终是我们地区电竞领域排行前三的投资者，我们拥有全面的员工（全职内部表现教练、助理教练、厨师、远程分析/战略帮助）和高薪水，以及完备的设施和住房。

我们在休赛期与北美队伍竞争自由选手，最终还是组建了这支令人惊叹的阵容（所以其中的差距不一定那么大）。

Fnatic的团队总监cojo

我们尽力打造可持续发展的团队，同时也要为我们的选手做出正确的决策。我们与选手进行了透明而有时尴尬的对话，关于团队的可持续性以及我们作为组织和整个电竞行业的现状 ——但对我们来说，让选手了解生活的现实是非常重要的。

其他队伍在做些什么我不得而知，但我知道我们在每个休赛期都具有竞争力，我们的选手很高兴继续在我们的旗帜下比赛 ——所以我们一定在做些正确的事情。”